- Tư vấn hóa đơn điện tử
- Hỗ trợ kỹ thuật & CSKH
Đối với người lao động có nhiều nguồn thu nhập, lương ở nhiều nơi thì cách tính thuế cũng như quyết toán thuế TNCN như thế nào? Kế toán nên tham khảo bài viết dưới đây để nắm được rõ hơn.
>>>Xem thêm nhiều hơn:
Nội dung bài viết
Khoản 1, Điều 25, Thông tư 111/2013/TT-BTC quy định tùy theo từng khoản thu nhập mà cách khấu trừ thuế TNCN có sự khác nhau, cụ thể:
Cá nhân có hợp đồng lao động từ 3 tháng trở lên thì áp dụng phương pháp khấu trừ thuế theo Biểu thuế lũy tiến từng phần, bao gồm cả trường hợp ký hợp đồng 3 tháng trở lên ở nhiều nơi.
– Cá nhân không ký hợp đồng lao động hoặc hợp đồng lao động dưới 3 tháng: Khấu trừ theo mức 10% trên thu nhập trước khi chi trả;
– Cá nhân có duy nhất thu nhập thuộc đối tượng phải khấu trừ thuế theo tỷ lệ trên nhưng tổng thu nhập sau giảm trừ gia cảnh chưa đến mức thu nhập nộp thuế: cá nhân phải làm cam kết gửi doanh nghiệp/tổ chức trả thu nhập để làm căn cứ tạm thời chưa thực hiện khấu trừ thuế TNCN;
Căn cứ Khoản 1, Điều 9, Thông tư 111/2013/TT-BTC quy định về giảm trừ gia canh, cụ thể như sau:
– Người nộp thuế có nhiều nguồn thu nhập từ tiền lương, tiền công từ kinh doanh thì tại một thời điểm, lựa chọn tính giảm trừ gia cảnh tại một nơi;
– Người nộp thuế chỉ cần đăng ký và nộp hồ sơ chứng minh cho mỗi người phụ thuộc một lần trong suốt quá trình tính giảm trừ gia cảnh;
Mặt khác, nếu người lao động ký hợp đồng trên 3 tháng ở hai nơi thì được phép giảm trừ gia cảnh cho bản thân tại một đơn vị chi trả thu nhập và giảm trừ gia cảnh cho người phụ thuộc tại cơ quan chi trả thu nhập khác, quy định tại Công văn số 34683/CT-TTHT ngày 26/5/2017.
Căn cứ theo Công văn 801/TCT-TNCN của Tổng cục thuế, tổ chức chi trả thu nhập không phân biệt có phát sinh khấu trừ thuế hay không thì đều có trách nhiệm quyết toán thuế và quyết toán thuế thay cho cá nhân có ủy quyền. Nếu tổ chức không trả lương thì không phải quyết toán thuế TNCN. Cụ thể:
“Cá nhân có thu nhập từ tiền lương, tiền công ký hợp đồng lao động từ 03 tháng trở lên tại một tổ chức trả thu nhập, đồng thời có thu nhập vãng lai ở các nơi khác bình quân tháng trong năm không quá 10 triệu đồng đã được đơn vị trả thu nhập khấu trừ thuế theo tỷ lệ 10% nếu cá nhân không có yêu cầu quyết toán thuế đối với thu nhập vãng lai này thì được ủy quyền quyết toán tại tổ chức trả thu nhập ký hợp đồng lao động từ 03 tháng trở lên. Nếu cá nhân có yêu cầu quyết toán thuế đối với thu nhập vãng lai thì cá nhân trực tiếp quyết toán với cơ quan thuế.”
Tại Khoản 1, Điều 39, Quyết định số 959/QĐ-BHXH quy định về đối tượng đóng BHXH bắt buộc, BHYT, BHTN bao gồm cả những người lao động có từ 2 hợp đồng lao động trở lên ở nhiều đơn vị khác nhau. Vì vậy, người lao động sẽ đóng BHXH, BHTN theo hợp đồng đầu tiên, đóng BHYT theo hợp đồng lao động có mức tiền lương cao nhất.
Trên đây là cách quyết toán thuế cho cá nhân có nhiều nguồn thu nhập. Kế toán cần lưu ý các vấn đề liên quan đến cách tính thuế TNCN để thực hiện quyết toán thuế cho người lao động.
Ngoài ra, Quý doanh nghiệp muốn được tư vấn và sử dụng hóa đơn điện tử, vui lòng liên hệ ngay EasyInvoice nhé!
Quý doanh nghiêp nhanh tay đăng ký để trải nghiệm miễn phí phần mềm hóa đơn điện tử EasyInvoice:
———————
LIÊN HỆ ĐỂ ĐƯỢC HỖ TRỢ NGAY VỀ SẢN PHẨM
Hotline: 0981 772 388 – 1900 56 56 53
Email: contact@softdreams.vn
Website: easyinvoice.vn
Facebook: Hóa đơn điện tử – EasyInvoice
Tags:
